HR Generalis
Bergabunglah dengan tim HR di Kubota Semarang untuk mendukung proses pembayaran gaji, perekrutan, dan pengembangan sumber daya manusia. Di Kubota, kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung pertumbuhan karyawan. Sebagai HR Generalis, Anda akan berperan dalam berbagai kegiatan HR, mulai dari administrasi hingga pengembangan sumber daya manusia. Di Semarang, kami menawarkan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Setiap hari, Anda akan berinteraksi dengan berbagai departemen untuk memastikan proses HR berjalan lancar. Dengan menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors, Anda akan mengelola data karyawan, memproses pembayaran gaji, dan mendukung proses perekrutan. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pengetahuan tentang HR, tetapi juga memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang bersama perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola administrasi HR, termasuk pembuatan dan pemutakhiran data karyawan.
- Memproses pembayaran gaji secara akurat dan tepat waktu menggunakan SAP SuccessFactors.
- Mendukung proses perekrutan, mulai dari membuat lowongan pekerjaan hingga melakukan wawancara.
- Mengelola dokumen HR, termasuk kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan keamanan.
- Bekerja sama dengan manajer dan departemen terkait untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Mengorganisir dan mengikuti pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Memberikan dukungan kepada karyawan dalam hal masalah HR dan perkembangan karir.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 dalam bidang Administrasi Bisnis, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Staff atau HR Generalist.
- Memiliki pengetahuan tentang sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors.
- Memiliki sertifikasi SHRM (Society for Human Resource Management) atau sertifikasi HR terkait adalah nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Pengalaman dalam mengelola proses pembayaran gaji dan perekrutan adalah nilai tambah.
- Berpengalaman bekerja di lingkungan internasional adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang