Recruiter

CV Wardhana Berkah · 📍 Pekanbaru, Lainnya · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month

CV Wardhana Berkah adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyedia jasa rekrutmen dan penyedia tenaga kerja. Kami sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Pekanbaru dan sekitarnya.

Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada hasil. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman yang kuat tentang pasar tenaga kerja, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan klien dan kandidat.

Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.

Membangun dan memelihara hubungan dengan klien dan kandidat.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.

Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.

Menjaga kualitas dan kuantitas kandidat yang direkrut.

Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat.

Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen.

Melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri rekrutmen.

Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar tenaga kerja di Pekanbaru dan sekitarnya.

Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.

Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat analisis data.

Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan klien dan kandidat.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan wawasan yang berharga.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat analisis data.</li><li>Kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat dalam situasi yang tidak pasti.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang