Senior HR Staff

PT Mandiri Bhakti · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Mandiri Bhakti, sebuah perusahaan yang bergerak di sektor pertambangan, sedang mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta berbagai fasilitas yang mendukung kinerja dan kesejahteraan karyawan. Kami mencari individu yang berkomitmen untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Staff di perusahaan industri pertambangan atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dengan tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja.Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait