Talent Acquisition

Klinik Hana Spareparts sedang mencari Talen Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah klinik yang berfokus pada penjualan dan perbaikan spareparts mobil, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berbakat dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang dinamis, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

Gaji yang menarik dan lingkungan kerja yang nyaman adalah beberapa manfaat yang ditawarkan oleh Klinik Hana Spareparts.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan rekan kerja.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
• Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
• Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.
• Melaporkan perkembangan dan hasil rekrutmen kepada manajemen.
• Mengembangkan dan mengelola basis data calon karyawan.
• Memberikan umpan balik kepada calon karyawan selama proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen atau talenta acquisition.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja lokal.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berhubungan dengan berbagai pihak.
• Kemampuan analitis yang baik untuk mengevaluasi kebutuhan talenta.
• Memahami hukum dan regulasi terkait rekrutmen dan seleksi.
• Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
• Memiliki pengetahuan tentang sistem rekrutmen dan seleksi yang terintegrasi.
• Memiliki pengetahuan tentang penggunaan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait